Документы для заблаговременной подготовки могут представляться лично данными гражданами либо через своего работодателя в электронном виде по защищенным телекоммуникационным каналам связи.
Для полного охвата всех граждан, приобретающих право на установление страховой пенсии по старости, и оказания им помощи в подготовке требуемых документов, просим представить по прилагаемой форме Список лиц, уходящих на пенсию в 2020-2021 годах, с актуальными адресными данными.
Обращаем Ваше внимание, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ (часть 3 статьи 10) внесены изменения, касающиеся постепенного увеличения на протяжении 5 лет возраста выхода на пенсию для женщин с 55 лет до 60 лет, для мужчин с 60 лет до 65 лет (увеличение на 1 год в каждом последующем году). Исключение составляют граждане, которым в 2019-2020 годах исполнится 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), для такой категории граждан новым законодательством предусмотрена возможность назначение страховой пенсии по старости на шесть месяцев раньше.
Увеличение сроков назначения пенсии коснется педагогических, медицинских и творческих работников, срок выхода на пенсию которых будет постепенно увеличиваться на 60 месяцев по аналогии как для лиц, уходящих на пенсию на общих основаниях.
Также увеличится срок назначения пенсии гражданам, имеющим необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера (15 лет) либо приравненных к ним местностям (20 лет).
Вместе с тем для женщин со стажем работы не менее 37 лет и мужчинам со стажем не менее 42 лет страховая пенсия будет назначаться на 2 года раньше достижения пенсионного возраста по новому законодательству, но не ранее 55 и 60 лет соответственно (статья 7 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ). В данном случае при подсчете стажа учитываются только периоды работы и получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
В соответствии с положениями Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ (статья 7) право на досрочный выход на пенсию предоставлено женщинам, родившим 3-х и 4-х детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 57 и 56 лет соответственно, и имеющим страховой стаж не менее 15 лет.
Не повысится пенсионный возраст для лиц, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение за работу в особых условиях труда (пункты 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Заполненный Список необходимо направить в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи в рамках неформализованного документооборота в УПФР по месту регистрации в срок до 01.03.2019.
При возникновении вопросов по заполнению Списка следует обращаться к специалистам по оценке пенсионных прав застрахованных лиц территориального органа ПФР.
В Список необходимо включить всех работников, приобретающих право на страховую пенсию в указанный период, в том числе:
- лиц, претендующих на досрочную страховую пенсию (за опасные, вредные, и тяжелые условия труда, за работу в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за педагогическую, медицинскую или творческую деятельность и пр.);
- получателей пенсии по линии силовых ведомств, при наступлении общеустановленного возраста;
- многодетных матерей (пять и более детей) и матерей детей инвалидов, при наступлении возраста 50 лет;
- многодетных матерей, имеющих 3-х либо 4-х детей и воспитавших их до 8-ми летнего возраста при достижении возраста 57 и 56 лет соответственно, и имеющих страховой стаж не менее 15 лет;
- лиц, имеющих длительный стаж (37 лет женщины и 42 года мужчины), но не ранее достижения возраста 55 и 60 лет соответственно;
- иные категории граждан, приобретающих право на страховую пенсию по старости.
При отсутствии лиц, уходящих на пенсию в указанный период, просим направить в УПФР по месту регистрации справку о данном факте.
С уважением, ОПФР по Челябинской области, надеемся на дальнейшее сотрудничество.